2021年，在市科协的指导和支持下，尊凯实业公司科协结合科技工作者自身特点积极开展工作，在科技咨询、技术指导、建言献策、自身建设等方面取得了一定的成绩。
领导重视，夯实科技工作基础。一是及时调整和充实“科技兴企”工作领导小组，总经理任组长，形成公司法人亲自抓、分管领导全力抓、其他领导配合抓、各相关部门齐抓共管的良好局面。二是实行“科技进步目标责任制”，把科技工作纳入年度目标考核，并与各技术部门签定科技工作目标责任书。三是坚持“科技例会制”。不定期召开科技工作专题会议，听取科技工作汇报，及时研究解决科技工作中的实际问题，讨论制定科技发展规划和措施。四是充分发挥科技信息网络作用，为产业升级和科技创新提供信息服务。
 

加大科技项目引进，促进科技与经济协调发展。认真贯彻落实省、市科技发展战略，结合企业实际，规划了具有尊凯实业特点的发展思路。一是大力推广创新方法落实战略。全面提升科技工作者能力水平，大力推进TRIZ、六西格玛、卓越绩效管理等新型创新方法导入。作为民营企业，在第四届全国创新方法大赛中荣获二等奖。二是搭建沟通桥梁。多次开展科技工作者座谈会，为广大科技工作者和企业领导层搭建沟通桥梁。
 

精心组织，扎实开展培训工作。尊凯实业公司科协把抓好科技工作者的技术培训、提高科技素质作为一项长期工程，坚持不懈地向科技人员推广普及科学知识。一是围绕技术人员研发过程中遇到的问题，邀请专家进行辅导授课。二是为操作技术工人提供专业化技能培训。三是为中、高层管理人员提供管理技能培训。2021年共举办各类培训班6次，培训人员523人次。四是加大科技投入力度，规范科技管理。公司承担了多项国家、省级重点研发项目，均严格执行国家各项管理办法，确保项目科学规范优质实施。

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